今考えてることがある
有給消化に入る日付でな
本当なら3月1日にする予定にしたかったが
それだと最後4日ほど余るから欠勤になるのよね
一昨日想定外の早退をしたのもある
だから3月1日(水)と3日(金)、片方か両方か出ようか考えてる
それにしても今のパート先、有給の給料支払い削減か
｢1日の勤務時間は6時間勤務、それ以上は残業扱いね｣
ってしてるんだ
出勤した日は大抵8時間で計算されてる
それって労働基準法違反行為じゃないか?
ここ1回労働基準監督署のガサ入れがあったと思うんだけど。
それでも懲りてないらしいな、このブラック企業は。
どっちにしろ早く辞めるに越した事は無い
･･････これでまた就職に大失敗したら今度こそヤバいぞ
十中八九親から再々出戻り強制されると思うからな
下処理時代、パートの鞍替えを妨害してきたし、
2社目離職後すぐのアルバイト選びも
他を妨害してまで今のパート先に拘ってきた毒親連中だからな
