2018年11月16日

無題

やっぱり21日の面接、遅らせて貰う事にした
妨害されてドタキャンする可能性があるならもうね
まさか親が障壁になるとは思わなかった
「一時的にパートで仕事をして再就職活動をする」っての
理解してるものだと思ってたのよ
転職前に親と決別して独り暮らしする考え、
パート先で他の従業員に相談してみるか

それにしても退職原因のパターンが多過ぎる気がする
正社員1社目
→不況で(不安要素満載だったから真っ先に)退職強要を受けた
正社員2社目
→(仕事が出来ないことに意気消沈してた事に輪をかけて)給料遅延で逃走
正社員3社目
→体を壊したから(早々に諦めて)試用期間満了を待たず契約を打ち切って貰った
元パート先1,2回目と元バイト先
→他の就職先が決まったから退職(ただし元バイト先はバックレ)
3社目は俺の自滅だし、
2社目も給料遅延は引き金に過ぎなかったし
元パート先1回目は親の強い引き留めが無かったら
正社員3社目と似た理由(手荒れで続けるのが難しくなった)か
会社の人間関係でバックレた可能性もある
何度も書いてるが3社目は「行くんじゃなかった」ってのがある反面
「内勤に替えて貰うべきだった」「焦って辞めるんじゃなかった」ってのがあるな
posted by kakkou at 20:52| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする