去年8月第2木曜みたいに
潰しの潰しで出勤するって手もある
が、相方の休みの申請が無いからちょっとね
明日の19時ちょっと前
パートの鞍替え面接入れてるんだが。
八本松駅と寺家駅の中間辺りでアクセスが微妙
まだ現パート先とか
来週木曜に行くとかよりはマシだけど。
で、履歴書持参の指示が無い
持って行かなくていいんだろうか?
スマホの利用目的って少ない
具体的なのだと･･････
｢習い事｣先のレッスン予約・キャンセル、入退館処理
クーポンの利用(主にローソンとマクドナルド)
QR・バーコード決済
外出時のメール確認
･･････って位だ
後は稀にJRの列車運行確認をする位
だから外出時間の95%はかばんの中で放置してる
電話はガラケーの方に集約してるのよね
で、ガラケーを解約した後も2台持ちを考えてる
UQモバイルのガラホかスマホの一番安いプランと
ドコモのガラホのどれかで考えてるんだ
今更ながら思う事
正社員2社目の会社が倒産・解散したのって
もしかして俺が直接原因かな?
労働基準監督署と就職支援サイトに通報
ここにも社名公表したからな
一緒にやってた大きいとこも
ブラック企業(悪い意味での日本らしい企業)みたいだし。
傍から見ても正社員1社目の方がマシって思うとこだった
