2023年01月25日

無題

衝撃的な事を知った
労災の休業補償、出ないらしい
労災後次の出勤までらしいのよ
31日に怪我した後、3日の労災処理時に
タイムカード打刻しろって言われてしたのよ
そこで打ち止めらしい
元旦が元から欠勤届出してた上に
その後の欠勤は保証無しという・・・・・・
欠勤したの、9日になるんだけど。
やむなく有休を取得するってか?
確かに14日あって、他が決まらなかった時の
使う月と日数に困ってたんだけど。
・・・・・・これって労基に訴えたらどうなるんだ?
多分ガサ入れ対象になるんじゃね?

何にしろもうおさらばしたいの
去年から出勤時間が変わって
只でさえ多かった遅刻が更に多くなった
何か直そうという気が起きない
前パート先、前バイト先、職業訓練の時と
結構時間ギリギリに入室してるんだが
その比じゃ無い位の駄目っぷりだ
親から再就職活動を妨害されて以降
時間にとことんルーズになった
このままじゃいけないと思いつつ
直す気が起きないのはな
屑になってきてる自分を少しでもよくしたい
一旦環境を変えてやり直したいのもあるのよね

posted by kakkou at 20:23| Comment(0) | 日記 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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