現パート先、もう長くないな
実は出勤時間以外にも時間の事で問題行動を起こしてて
それで大揉めになっちまったのよ
昨日、それでとうとう課長面談になったわ
悪い方の俺が言うのも何なんだけど･･････
｢正直退職届を書かせて欲しい｣
現職に入ったことを後悔してる身としては
時間管理の大雑把さを正す気になれないのよ
これなら一度解雇された方がいいような気がするの
ってか正直今年中に辞めたいんだけど。
新年早々過去のミスを蒸し返されて否定された時
何故キレて退職届を出さなかったのか
あの件もため込んで発散できてないのよ
何か11年前の元パート先での事が頭をよぎる
何度も書いた、
｢妹の結婚式に参加したくないから
当時のパート先で問題行動起こして解雇されようとした｣ってのだ
