結局払わず終いになる見込みだ
やっぱり7月にやった交通事故で
保険料が上がった事が大きいな
それで｢もういいや｣ってなったのよ
来年1月まで｢デ｣の付く18禁のあれ
我慢するつもりだったがそれで使おうとしてる
もしパートの転職活動が上手くいかなかったら
来年の有給は如何するか
3月から2日間ずつ利用するつもりなのよ
一番重要なのはやっぱり
球場木曜なんじゃないかしら
GROUP POWERが元の時間に戻ってきたら
火曜辺りに固定させるんだが。
戻らなかったら日曜になるのよね
この10-12月分が書いてる通り有休の取得、
日曜にやって散々拒否されてるのよ
特に有休取得の予定がグチャグチャになってるからな
現パート先
大学の頃行った自動車学校と
1，2社目の間に行った職業訓練校に近い
ってのは書いてる通り
現パート先、行った職業訓練校と自動車学校
もうバレバレだと思うんだが。
一応現パート先を辞めて社名公表した時
自動車学校と職業訓練校も何処行ったか公表するわ
パート先、本気で行くのが嫌になってる
有給利用を立て続けに拒否された上に
明明後日、代休無しの休日出勤強要
今月月初めに病欠したの、報復措置してきてるのか
何度も書くが、本気で嫌がらせして辞めさせようとしてきてるよね?
新卒入社の会社で退職強要された身としては
そういうの、本当に敏感になってるんだ
辞めたいのに辞めさせて貰えないこの現状
